前
言
年底将至,工人追索劳动报酬的新闻总能成为社会焦点,一些农民工在外辛辛苦苦工作了一年,本可以回家与久别的家人团聚,结果却遭遇拖欠工资,由于不懂如何合法维权,导致自己身陷囹圄。
案例1
(图片来源:都市快报)
案例2
2018年11月28日,山东菏泽城区某楼盘工地楼顶,有一男子欲跳楼。男子因工资问题与建筑分包商发生纠纷,想借跳楼自杀方式引起重视。民警根据《治安管理处罚法》相关规定给予男子陈某行政拘留5日的处罚。
2015年12月10日,安徽合肥9名农民工因工资纠纷2次站到楼顶声称跳楼,因违反治安管理处罚法,被警方处以5日、7日不等的治安拘留,并被送往拘留所。
2015年7月9日,陕西延安一名男子因索要工资未果,在黄蒿湾嘉丰国际28号楼顶欲跳楼自杀。后经警方协调,尹某与承建方如数结算了劳动报酬——而后,派出所依法对尹某行政拘留五日。
2011年1月29日,浙江温州包工头李某爬上厂房顶楼以跳楼相威胁讨薪,最终违反《治安管理法》被公安机关处以5日行政拘留。而在当月,温州鹿城区共发生4起建筑工程包工头跳楼讨工资事件。
跳楼讨薪
已然成为了“惯例”
但是小编想告诉大家
盲目的、过激的维权
不但耗费了时间、精力、物力
还可能给自己带来不必要的麻烦
实际上
针对欠薪这一情况
国家早已有相关法律规定
拒不支付劳动者劳动报酬
达到一定数额
即构成犯罪
2019年10月30日,国务院新闻办公室就打击恶意欠薪犯罪有关情况举行新闻发布会。最高人民法院表示,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元到两万元以上的,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在三万元至十万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,就构成犯罪,应当依法追究刑事责任。
据介绍,拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果满足前面的条件,同时造成严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑。
因此
当遇到被拖欠工资
千万不要盲目行事
采取过激行为
一定要通过合法渠道
依法维护自己的权益
正确的讨薪方式
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协商
被拖欠工资时,最好的方法是先跟用人单位协商,若协商不能解决的,可以通过下列法律途径解决。
向当地劳动监察机构投诉举报
(1) 要找对劳动监察机构,劳动监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位,在省一级叫劳动监察总队,在地市一级叫劳动监察支队,在区县一级叫劳动监察大队。
(2) 本人亲自带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),填写投诉书即可。
仲裁
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但要特别注意的是申请仲裁的时效,要在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
诉讼
直接向法院提起民事诉讼。在劳动仲裁过后不服仲裁结果或者仲裁过后用人单位仍不支付工资,可以向法院提起诉讼。
拨打12333向劳动监察部门举报投诉
农民工每日起早贪黑,经历夏日酷晒,寒风刺骨,在工地脚手架爬高上低,攀着钢筋打秋千,冒着生命的危险,为的就是多挣点钱补贴家用,可一年到头农民工讨薪的新闻是屡见不鲜,背后尽是心酸和无奈。
新春佳节,谁都想过个幸福美满的新年,针对恶意欠薪行为,真心希望相关部门能加大预防和惩治恶意欠薪行为的力度,确保农民工能够按时足额拿到应得的报酬。同时小编也呼吁广大群众,遇到劳资纠纷时一定要通过合法途径解决,坚决不能采取极端方式以免触犯法律,对自己人身安全及他人产生影响。